2024年，在市檢察院黨組的正確領導和各部門的大力支持下，組織教育處緊緊圍繞黨組工作重點，精誠團結、接續奮斗，較好完成政治建設、專業化建設、基層基礎建設等各項工作任務。

突出高標準持續強化政治引領

 一是抓實政治理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想納入各類檢察培訓的必修課，舉辦黨組理論學習中心組學習12次，組織政法干警聯學班、日照檢察大講堂、音樂思政課等政治輪訓36場2400余人次，相關經驗在全市黨委（黨組）理論學習中心組學習秘書培訓班上作典型發言。

 二是推動政治與業務深度融合。認真貫徹落實機關黨建與檢察業務深度融合的實施意見，1案例獲評全省檢察機關黨建與業務深度融合典型事例，市檢察院政治建設經驗在全省檢察機關隊伍建設會議上作典型發言。

 三是抓牢意識形態工作。制定意識形態工作任務清單，通過黨組會專題研究、定期召開聯席會議、組織專題培訓、開展意識形態領域風險隱患排查等活動，守牢檢察領域意識形態安全。

突出強素能持續做實培訓練兵

 一是以教育培訓固本。組織線上培訓、專題輔導、調訓輪訓等業務培訓78場次。舉辦全市檢察機關中青年干部綜合素能提升培訓班，依托山東大學教學資源開展培訓，實現學有所得、充電賦能。

 二是以業務競賽育優。通過以賽促學、以賽促訓發掘行家能手，5名干警榮獲全省業務競賽能手稱號，3名同志被省檢察院授予“檢察拔尖人才”“檢察骨干人才”。

 三是以青年培養蓄力。搭好用好青年干警成長平臺，舉辦星火·青春課堂、青年理論學習小組集體學習活動4期。深化“青藍計劃”“5+X”青年人才培養機制，組織16名年輕干警與上級檢察院導師結對，1對被省檢察院評為“表現突出結對人員”。

突出一體化持續夯實基層基礎

 一是加強對下指導。制定“素能提升年”重點工作措施，青藍計劃、雙聯雙評等培訓資源和練兵實踐更多向基層傾斜，針對性開展“百名檢察榜樣、百場基層黨課”“點單送教基層行·莒縣站”等覆蓋基層檢察院培訓53場次，力求更實效果。

 二是加強向上推介。對基層檢察院上報參評的案例、征文等材料認真把關、修改完善、向上推薦，1案例入選全省女檢察官“為大局服務 為人民司法 為法治擔當”典型案例，1論文獲女檢協年度女檢察官優秀檢察理論研究課題一等獎。

 三是加強品牌培育。健全基層檢察院工作檔案，深化“一院一品”建設，指導各基層檢察院充分利用本地資源優勢，因地制宜開展融合法治文化、廉潔文化、地域文化的檢察文化陣地建設，推進品牌強檢、文化潤檢。

突出服務性持續做好協調保障

 一是積極爭取更多榮譽。共有20名干警入選省級以上人才庫，涌現出“高質量發展強擔當”省級榜樣、“擔當作為好干部”“山東省工人先鋒號”等46個省級以上先進典型，帶動全市檢察系統57個集體、個人受到表彰。

 二是積極參與文明創建。開展“我們的節日·燈火鬧元宵”“感受非遺魅力 走進錦繡五蓮”慶祝婦女節、紅色教育等主題活動。在市檢察院領導和各部門的支持下，參加全市政法系統工作展演。組織29批干警前往萬平口提供志愿服務，彰顯最美檢察身影。

三是積極搞好干部服務。為全市15名從事檢察工作滿30年的干警申報檢察榮譽章。通過組織開展“九九登高 情暖重陽”、走訪慰問、本色家園講堂、各類健身和文體項目等活動，增強退休干部的向心力和凝聚力。