嵐山區檢察院認真學習省、市、區系列會議精神，迅速研究貫徹落實舉措，全面推動檢察工作高質量發展。近日，該院針對上級部署的任務目標進行逐項梳理分解，結合工作實際，探索出臺了《日照市嵐山區人民檢察院關于對重點工作實行項目化管理的實施辦法》，將重點工作具體化、具體工作項目化、項目管理責任化、責任落實高效化，以此推動推進檢察工作提質增效。
《辦法》規定，成立嵐山區人民檢察院重點工作任務目標化、目標項目化領導小組，由黨組書記、檢察長肖秀云任組長，下設項目管理辦公室，明確重點工作項目推動責任。根據《嵐山區人民檢察院2022年度重點工作任務項目化管理計劃表》，把各項檢察重點工作分解成獨立的項目，按照項目管理的模式，設定任務目標，進行任務分解，落實工作責任，規定完成時限，實施督辦督察，以此推動各項工作的有效落實。
《辦法》要求，要充分認識項目化管理工作的重要性，提高站位，精心謀劃，狠抓落實。各部門負責人要帶頭解放思想、實干創新，形成“頭雁效應”，以上率下，確保執行更有效、落實更到位。要進一步增強責任意識，堅持以問題為導向，找準差距短板，精準發力，切實推動各項重點工作又快又好發展。要明確項目推進的時間節點，層層傳導壓力，層層壓實責任，同頻共振、統籌推進，確保按規定時間保質保量完成各項目化管理目標。
目前，根據《辦法》，嵐山區檢察院結合工作實際和全年工作任務，已將第一季度30項重點工作納入項目化管理，明確各項重點工作推進落實的時間表和路線圖，以及責任領導、責任部門、責任人，同時對檢察重點工作完成情況實行跟蹤督查，激勵干警履職盡責、擔當作為，確保工作落地落實落細。
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